Lavoro

La creatività è un’abilità che può essere sviluppata con la pratica e l’impegno.

Il fallimento fa parte della vita e tutti lo sperimentiamo prima o poi. Che si tratti di un piccolo incidente o di una grave battuta d’arresto, il fallimento può essere demotivante e scoraggiante per chiunque. Come amici o familiari, spesso ci troviamo nella posizione di voler incoraggiare qualcuno che ha fallito, ma non sappiamo da dove cominciare. Come si fa a risollevare qualcuno che si sente sconfitto?

L’identità del vostro marchio è molto più di un logo, di uno slogan o di una tagline. L’identità aziendale è una parte essenziale della vostra strategia commerciale e vi aiuta a distinguervi dalla concorrenza. Svolge un ruolo fondamentale nel modo in cui i clienti percepiscono il vostro marchio, quindi è importante capire cos’è e come potete usarla a vostro vantaggio.

In questo post esploreremo insieme cos’è l’identità aziendale e perché è importante per le aziende di tutte le dimensioni.

Un buon colloquio è uno strumento essenziale per qualsiasi azienda. Vi permette di conoscere i vostri dipendenti e potenziali dipendenti a livello personale e può aiutarvi a individuare i candidati più qualificati per le posizioni da ricoprire.

Per condurre un buon colloquio occorre fare pratica, ma ci sono alcune cose fondamentali che potete fare per migliorare le vostre capacità. In questo post esploreremo come condurre un buon colloquio, dalla preparazione delle domande in anticipo al follow-up dopo l’incontro. Seguendo questi consigli, potrete imparare a sfruttare al meglio i vostri colloqui e a trovare i candidati migliori per la vostra azienda.

L’arredo del tuo ufficio può dire molto della tua personalità. Ecco perché di seguito abbiamo voluto riassumere alcuni spunti essenziali che ti permetteranno di arredare il tuo ufficio al meglio, trasmettendo un’immagine professionale di te.

Uno dei più grandi segreti delle persone di successo è quello di mantenere una mentalità positiva anche di fronte alle sfide. Per coloro che hanno un’attività in proprio o cercano un maggiore apprezzamento professionale, questo comportamento è fondamentale, perché rimanere positivi è una delle chiavi della persistenza, che è uno dei pilastri del successo.

Il successo in qualsiasi attività complessa e difficile richiede alcuni tratti, tutti legati alla forza mentale. Includono – tra gli altri – grinta, tenacia, determinazione e uno stato d’animo positivo. E, inoltre, la disciplina, la persistenza e la volontà di ritardare la gratificazione.

Le seguenti abitudini si allineano perfettamente con questi tratti. Le rafforzano, e in alcuni casi sono strumentali per costruirle in primo luogo. Sviluppate queste cinque abitudini e vi sarà più facile affrontare con coraggio tutte le sfide che vi si presentano.

Se vuoi avere successo in un mondo del lavoro che cambia sempre più rapidamente, ci sono almeno 2 qualità che devi assolutamente sviluppare.

La prima è il pensiero futuristico. Il pensiero futurista è la capacità di prevedere gli eventi e le tendenze, e come potrebbero avere un impatto sul vostro settore e sullo sviluppo professionale. Anche se questa è un’abilità che pochissime persone hanno sviluppato, è importante notare che il pensiero futurista non richiede un dottorato di ricerca, ma, come minimo, si tratta di stare al passo con i potenziali cambiamenti e di pensare fuori dagli schemi.

Cerca dunque di costruire la tua comprensione di ciò che è il pensiero futurista, come raccogliere e analizzare i segnali di cambiamento, e identificare i cambiamenti storici del passato per prevedere i nuovi cambiamenti nel futuro.

Durante un colloquio di lavoro ci sono alcune frasi che non dovrebbero essere pronunciate, e che potrebbero dunque porre fine alle tue speranze di assunzione. Qualche esempio?
La prima è legata a tutte quelle risposte “standard” che i valutatori hanno già sentito tante volte. Per esempio, il fatto di essere straordinariamente motivato. È qualcosa che il tuo selezionatore ha sentito dire da tanti candidati in risposta a domande sui loro punti di forza professionali o sulle loro caratteristiche degne di nota. È infatti una risposta esageratamente abusata, e se la dici così, senza aggiungere nulla, la migliore delle ipotesi è che il tuo intervistatore ti chieda di approfondire. Lo scenario peggiore (e probabile) è che non rimarrà molto impressionato, perché l’ha sentito tante volte. Una risposta più appropriata potrebbe essere il fatto che non hai paura di prendere l’iniziativa sui progetti, e che puoi farlo maniera autonoma, seguita da un esempio di successo.